1月27日，市自來水有限公司召開2022年工作會議暨第二屆三次職工代表大會。會議由公司黨委書記、董事長余曦主持。
大會首先奏唱國歌，觀看公司形象宣傳片《潤物無聲》，影片回顧了公司從無到有、從有到優(yōu)的發(fā)展歷程，系統(tǒng)介紹了公司供水產(chǎn)供銷全產(chǎn)業(yè)鏈，展現(xiàn)了供水人“實干、奉獻、開拓、創(chuàng)優(yōu)”的精神風貌。
隨后，公司黨委副書記、總經(jīng)理張昌銳同志作工作報告，全面總結(jié)了過去五年的工作成效，綜合實力明顯增強，供水能力明顯提升，營商服務(wù)明顯優(yōu)化，企業(yè)轉(zhuǎn)型明顯加速，政治生態(tài)更加優(yōu)良；重點回顧2021年工作成績，一是圍繞中心強根基，供水安全實現(xiàn)新提升，層層壓實安全主體責任，構(gòu)建多位一體安全管理體系；二是聚焦民生勇擔當，供水服務(wù)實現(xiàn)新優(yōu)化，開通網(wǎng)上營業(yè)廳，實現(xiàn)“三零”服務(wù)，解決多個小區(qū)居民用水難題，三是助力發(fā)展破瓶頸，項目建設(shè)實現(xiàn)新提速，完成項目建設(shè)投資1.19億元，實現(xiàn)黃金山區(qū)域分區(qū)分壓供水，四是創(chuàng)新機制提質(zhì)效，經(jīng)營管理實現(xiàn)新突破，售水量、水費回收指標創(chuàng)歷史新高，GIS、DMA信息化系統(tǒng)更加完善，五是凝心聚力強隊伍，員工活力實現(xiàn)新躍升，完善職務(wù)晉升、專技晉級雙軌制，舉辦技能比武、專題培訓，文體活動精彩紛呈，六是旗幟鮮明講政治，黨的建設(shè)實現(xiàn)新加強，持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真開展黨史學習教育，持續(xù)涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。報告以“六個持續(xù)”對2022年工作進行部署，聚焦聚力供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，目標明確、思路清晰。
大會宣讀2021年度公司先進集體和個人，2021年度廉潔優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體和個人，2021年度技能比武獲獎集體和個人等表彰通報，并現(xiàn)場頒獎。
受表彰的先進代表進行表態(tài)發(fā)言，將進一步發(fā)揮先鋒模范作用，把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，主動擔當、積極作為，為供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更多貢獻。
公司黨委書記、董事長余曦同志就2022年工作提出七點要求，一是在經(jīng)營效益上發(fā)力，力爭穩(wěn)中有升；二是在對接融入上發(fā)力，推動合作做示范；三是在項目攻堅上發(fā)力，供給保障創(chuàng)成效；四是在服務(wù)民生上發(fā)力，責任國企顯擔當；五是在產(chǎn)業(yè)鏈延伸上發(fā)力，激發(fā)發(fā)展活力；六是在綠色發(fā)展上發(fā)力，節(jié)能減排增效益；七是在黨建引領(lǐng)上發(fā)力，主動作為顯擔當。
職代會上，職工代表們積極建言獻策，審議通過了《公司工作報告》、《公司2022年量質(zhì)化-績效考核責任書》、《公司員工管理辦法》。余曦同志對職工代表提出的意見和建議進行了認真解答，并現(xiàn)場簽訂了量質(zhì)化-績效考核責任書。
公司領(lǐng)導班子成員、直屬各單位的職工代表、先進集體代表、先進個人代表參加會議。
